認識我們:本公司精心的經營花圃花苗等業務，例如盆栽須以美感與藝術心靈來培植，在創作過程中也能培育出人的善良品格及道德勇氣，數十年來致力於園藝的造藝更是肯定與嘉許

每一個當父母的你我都一定曾經想過一個這樣的問題 : 「我到底要給我的孩子一個什麼樣的童年 ?」 在孩子的世界裡總是充滿著無限想像的空間以及千變萬化的可能性.而一個好的故事呈現正好能滿足孩子們對於無限可能的渴望及好奇心的慾望~~ 試想你我小時候不也曾著迷於愛莉絲夢遊仙境裡的奇幻旅程 ; 也曾經異想天開地幻想著自己真的能擁有一間糖果屋 ; 相信你我一定也不會否認曾經幻想自己就是那個白雪公主,等待著屬於自己的白馬王子~ 每一篇扣人心弦的故事都在我們的成長的過程有著不可磨滅的回憶 不是嗎? 在故事裡,孩子們可以學到騎士果敢堅毅的勇敢,懂得遇到困境時要鼓起無比的勇氣來面對 在故事裡,孩子們可以學到一休聰敏慧黠的智慧,懂得遇到難題時能思索解決問題的可能性 在故事裡,總是充滿著這麼多有趣及富有教育意義的題材 ; 但重點是如何能透過潛移默化的方式並同時能呈現出讓孩子們充滿驚喜及歡樂的空間呢? 故事樂園是以故事呈現為主,語言學習為輔的學習機構 ; 在台灣唯一結合中、英、日三個語言及生動活潑的動畫,以「寓教於樂」的方式,讓孩子們在學齡前適應與其他小朋友共處並以互動的方式合力完成每一個故事的小遊戲。 讓孩子們不僅能「聽」故事、「看」故事,更甚至能在每一個精心設計的故事裡「學習」一些小道理,比其他的小朋友提早懂得一些生活中的小常識。塑造中、英、日文學習環境,更是能讓孩子們在語言學習吸收力最好的階段很快地適應第二外語。 當然,故事樂園最重要的願景是 : 我們要讓孩子們倘徉於一個個驚奇有趣的故事旅程,並都能留下一個充滿回憶的童年。

品牌精神為"熱血"兩字 簡單明瞭卻又有著如原子彈的爆發力、煽動力 和最重要的感染力!!! 像是病毒般,入侵你、我、每個人 不只是你的生活!甚至你的腦袋 不管你是什麼行業、年紀、甚至種族 只要感染到熱血 你會開始有勇氣 去做! 完成你的夢想 實踐你的目標 很多事情 現在不做 就永遠不會做了 我們擁有最倔將的熱血並且推廣著最純粹的熱血 熱血除了推出品牌設計款式外 也將找尋各行各業的熱血人士、品牌、活動聯名 讓他們的熱血故事可以浮出檯面 讓更多人聽見、看見!甚至鼓勵更多人! 本著正義,勇往直前,絕不退縮 讓我們的熱血站在這個地球表面上吧!

公司有完整的教育訓練課程 公司有暢通的晉升管道 公司有勞健保及退休金等完善制度 公司位於嘉義市 有勇氣的你 等你來討戰保險公司的年薪百萬

[品牌精神] FROM ZERO TO HERO 英雄總是白手起家 創造眾多從無到有的神話傳說 OZERO 傳遞現代英雄的精神 開創未知 挑戰自我 誕生勇氣 時時刻刻將自己歸零 OZERO 的姿態是 絕對 絕對忠於自己的道路 絕對勇於創造自己的神話 [品牌概念] 零是一種態度 低調而直率 簡單卻見力度 OZERO 是一種歸零的視野 不譁眾取寵 不追隨潮流 每天都將自己歸零 每天都重新出發 用內求的深度 建立外顯的氣度 OZERO 從零出發 回歸自我 OZERO 創造完美 絕不妥協 [設計概念] 簡約 是一種內斂的力量 O符號 隱含圓融的概念 結合成一種剛柔並濟的中性質地 以O的連續二方 串聯出對的自信質地 連續四方 架構出蓄勢待發的氣勢 以純粹理性的黑白銀 降低視覺負擔 鐫刻出理性精鍊的高級視感 勾勒出中性雅痞的品味時尚

塑造一個叛逆而獨立的靈魂！ 英語的Rebel一字，中譯為叛逆、反抗之意，RebeL餐廳所訴求的叛逆，並不是為反對而反對，為抗議而抗議，屬於舊社會定義下的叛逆；我們的叛逆來自於心靈深處對改變社會的渴望。 印度的靈性智慧大師Osho，曾提出改變的三種方法─改革、革命、叛逆；改革是局部的改變，革命是外在的改變，叛逆是內在的改變，只有當內在開始轉動，改變社會的能量才能夠積蓄。 RebeL餐廳將叛逆設定為四項步驟，依序為探索、夢想、勇氣與實踐。透過生活，讓我們對生命展開了探索，漸漸地，在心中衍生了夢想，一個、兩個甚至數個，那是一股充沛的能源，釋放著我們對生活的熱情，驅動著我們對目標的渴望。但是仍有許多人們認為夢想遙不可及，以致缺乏勇氣去親身實踐，更有甚者，心中從未懷抱過夢想，這是多麼令人沮喪且遺憾的人生。 是時候了，要鼓起勇氣，要踏出腳步，去實踐你我心中的夢想，不論多麼地巨大、多麼地遙遠，擁有夢想、勇氣與實踐的你，將能體會更多的感動，生命也將更趨於完整。 RebeL餐廳期盼所有的顧客，在這，得到的不僅是一份餐點，而是一個理念，足以撼動心靈的理念，在用餐離去後，沒有夢想的朋友去探索自己的夢想，早已擁有夢想的朋友，鼓起勇氣去實踐它，為生命塑造一個叛逆而獨立的靈魂！

一間餐廳、一個bar，樂利路上的 thevilla-herbs，兩棟別墅洋房卻相連在一起，戶外有互相流通的魚池，還有一盆盆香草、植栽打造出的小型庭園圍繞。餐廳格局通透簡單，bar的玩心就重了，拿古董家具和現代燈飾家飾品作配搭，仿古幽情蠻有味道。二樓包廂各有千秋，大躺椅、古董櫃，還備有雪茄款待，頗有現代鴉片房的調調。 座落在樂利路巷內的「thevilla-herbs」，並沒有起眼的招牌，但人潮川流不息或是佔了車水馬龍的地利之便；原來「thevilla-herbs」別緻且充滿南洋氣息的外觀，庭園內幾束光，從地面投射向一株株的香草植物上，低調奢華且神祕的氛圍，很難不讓路過的人們駐足停留，甚至就這樣鼓起勇氣，入內一探究竟，前去體驗浪漫舒適的南洋別墅風情。 簡約繽紛兩式風情，由雙併別墅結點而成的「thevilla-herbs」深入其境會發現內容大有文章，兩棟鑾生建築物是截然不同的天地，分別代表「白晝」與「黑夜」，「保守」與「放縱」，「低調」與「誇張」。 地址 : 台北市樂利路11巷30號~32號 聯絡電話 : (02)2732-3255

一、 和諧（Harmony） 和諧為一均衡而穩定之狀態，良好的均衡與穩定並非建立在均質（homogeneous ） 團體的一致性，真正難能可貴之處為立場相異的個體能夠在共榮共利的情況下達 到動態平衡，正如擁有各種樂器的交響樂團，經由指揮而對樂譜達成共識，可以演奏出悠美的樂音。 和諧的經營理念，在於達成與企業相關的顧客、員工、股東、上下游業者、政府及社會大眾之利益均衡，易言之，即企業經營活動，須能促成前述六者之和諧互動。 二、 創新（Innovation） 創新是一種發明、發現及改善的行動，不僅要有打破舊習陳規的勇氣，更要有日新又新、自強不息的精神，才能經由靈活推想而發明，經由縝密觀察而發現，經由深刻反省而改善。創新不是反傳統，而是有超越傳統的智慧；不是標新立異，而是有突破現狀的眼光。 創新的經營理念，表現在企業的觀念、產品、技術、製程、管理、服務等各方面，也唯有前瞻、進取的企業，才能夠在這些方面創新發展。 三、卓越（Top） 卓越是一個品質的標竿，所呈現的非僅不遜於同儕的層次，而是鶴立雞群、出類拔萃的頂尖水準。追求卓越是一種精益求精的精神，為了達到更高、更遠、更快、更好的境界，必須戮力以赴，不能安於現狀、因循苟且，正如不斷尋求突破的運動員，始終在向更進一步的目標挑戰。 卓越的經營理念，同時涵蓋了工作品質、生活品質與社會品質三大層面，一個領導群倫的企業，必定會同時追求這三者的卓越品質，力求盡善盡美。 四、 HIT 和諧、創新、卓越為一環環相扣的理念，在和諧中不斷創新以求卓越，正是公司存在的最高理念。三大理念化為英文，取其第一字母，合而為HIT。 HIT代表不屈不撓的精神、努力追求的過程及完善圓滿的成功，基於此等經營理念所衍生出的各類策略活動，如重視社會責任、人力資源管理、建立環境偵測系統、實施參與式決策及塑造高感度文化等，率皆以和諧、創新、卓越為理念基礎，本著不屈不撓的精神，經由努力追求的過程，達到完善圓滿的成功。

本公司前身為一已經營數年之3C論壇網站（www.mml.com.tw），為使網站更多元化及壯大，為此於2006年開始建立公司組織，以使更制度化地經營。 本公司對於員工則秉持著本網站的精神～分享， 無論是公司內部員工或站內人員，團結努力共享成功的果實，更上百尺竿頭，非常歡迎對網路有特別的熱忱、勇於自我挑戰及願意與公司一起成長的朋友們加入我們的工作行列，如果你是勇於接受挑戰、願意一起開拓疆土的人，如果你是想擁有一片可揮灑的空間，請你帶著才華，帶著夢想，帶著勇氣與我們聯絡。

<中壢環北店>秉持著活力與堅強的團隊精神來經營不動產買賣及租賃仲介業務。<中壢環北店>位於中壢SOGO商圈及A21捷運站旁本著以區域用心深耕及對商圈環境的深入了解的經營態度、服務的精神背負起商圈住宅的流通,讓買賣房屋安全無顧慮。「買的安心,賣的放心」是我們一貫秉持的態度及宗旨,也是對您永遠不變的承諾。您的”房”腦是我們的責任~~讓我們<中壢環北店>誠心的來為您服務吧! 【中信房屋忠中壢環北店】,擁有最頂尖業務團隊,擁有完善教育訓練,傲視業界專業裝潢提供完美舒適作業環境,及最充裕最完善資源,提供高獎金,聘邀不動產業務菁英加入我們的行列,有經驗佳,無經驗可,挑戰佰萬月薪,千萬年薪,與你共創更非凡的成就。 我們很歡迎有理想有抱負的人加入我們的行列,不管你是社會新鮮人,還是有意轉換職場還是您是二度就業婦女. 只要你還有一顆向上的心和踏出成功第一步的勇氣,您就可能成為明日房地產的大亨.不要猶豫,這個決定,可能影響您未來的一生,拿起電話大膽要求我要安排面試 。 ◆如果您是不動產業的明日之星: 業務成長的過程中,尤其是新進人員(未從事過不動產業) 「店長與資深人員」您在哪裡?是讓業務員像傳統房仲業靠個人單打獨鬥,適者生存,自然淘汰呢?還是重視業員的紮根基本動作,一步一腳印,親自一手調教,讓新進人員盡快的進入狀況?學到真功夫,朝向年薪100萬、200萬、300萬、千萬…的目標前進?此時此刻,新進人員「選擇對的店家,跟對的主管」,就成為相當關鍵的正要課題了。 ◆中信房屋中壢環北店優質精英團隊的特色: 1、公司加盟知名品牌,經營者,具有經營不動產10~20年經驗,,經歷、資歷非常完善,值得信賴。 2、深耕大桃園各地區,著重桃園航空城及捷運周遭徵收土地,長期經營累積下來的客戶,驗証了我們的知名度、指名度、認識度,越來越高。 3、精耕中壢市海華商圈及捷運站周遭物件,前景指日可期。 4、改變以往傳統房仲人員,單打獨鬥,各賺各人的錢,各跑各人的物件,各賣各的房子的傳統業務模式,預期而我們充滿了年青、活力及創新的優質團隊,每位同事皆有正確的思想觀念「您要成功,先幫助他人成功,魚幫水,水幫魚」的互助合作,講究團隊合諧,團隊合作,公司嚴禁勾心鬥角搞派系。 ◆我們對新人的要求: ◇您要有堅定的心,不要有騎驢找馬的心,因為我們要找對的人。 ◇有企圖心、有熱誠心、有衝勁、有毅力,不怕苦,不怕風吹、日曬、雨淋。 ◆我們對新人的承諾: ◇我們有突破傳統的優質教育訓練,並徹底落實保障底薪。 ◇我們有資深主管,3個月全程帶領,不會讓你成為棄嬰、孤兒。 ◇我們有資深人員,3個月與你共同合作,幫你做業績,不分你的業績。 ◇你不用擔心新人剛入行,有沒有人教,會不會賺到錢,做這行業會不會很困難。 ◇你不用擔心,你不懂的事想請教任何一位同事,不會有人不理會你。 ◇你不用擔心,3個月後怎麼辦?持續落實精英養成訓練。 ◇我們有信心,你會發現,持續本業一段日子後,自己與其他品牌從業人員相比較,無論個人專業素養,個人談吐、技巧與你落差如此大,甚至超越更資深從業人員。 ◆給已從事仲介人員的話: ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有勾心鬥角的現象。 ◇如果您不喜歡老闆、店長、同事間有搞小派系的現象。 ◇如果您發現,同事都不賣您辛苦接到的案件,只賣自己的案件之情形。 ◇如果您發現,您收了買方議價金,同事都不願去議價之情形。 ◇如果您感覺到老闆或店長,故意找很多理由東扣西扣您的獎金。 ◇如果您感覺到,您有小事情需要同事幫忙,沒人要幫忙。 ◇如果您發現剛進到公司都不教您讓您自生自滅之情形。 ◆◆請您與我們連絡,來了解公司文化,經營理念,同時也給您自己一個機會,您將會發現您不是入錯行而選錯了店家跟錯了人。 經營理念: 吾以客為尊.吾以客為主 會堅持誠信.會用心做到 做人最實在.做事最用心 行動相當快.效率相當高 客人當恩人.房子當家人 不賺不該賺.不拿不該拿 品牌優勢: 1.中信房屋全省目前有200家左右的加盟店。 2.總公司提供完整的專業訓練,專人輔導。 3.無責任額,獎金最高75% 4.業務人員每年出國旅遊競賽。 5.優厚的獎勵制度(含年終獎金)。 6.公司全面化電腦作業.不動產物件網路化。 7.協助規劃員工的職涯規劃。 8.新人30小時經紀營業員上課,保證取得營業員證照。